?

Log in

Решил после очень долгого перерыва начать что-то писать...

Насколько таки раздражает и удручает то, что государством управляют силовики или люди с мышлением силовиков, а не либералы и люди с созидательным мышлением. При этом запретительно-ограничительная культура живёт и в нас самих, ибо многие считают такой подход правильным и оправданным и поддерживают на местах культуру смирительных рубашек и железных решёток.
Считают, видимо, что нашему народу только волю дай и что-нибудь разреши — непременно устроют бардак и начнут творить непотребное...

Нам бы вечно что-нибудь запретить и ограничить или "обеспечить безопасность".
Выражается это стремление абсолютно во всём.
Read more...Collapse )

Мотор-колёса

Интересная презентация по мотор-колёсам:
http://endless-sphere.com/forums/viewtopic.php?f=30&t=34972&hilit=justin

Для тех кто не был на последней встрече пользователей, Яндекс
прислал ссылки на видео и слайды со встречи:

http://events.yandex.ru/events/yagosti/MMUG/talks/1041/ - Новшества в Percona Server 5.6
http://events.yandex.ru/events/yagosti/MMUG/talks/1042/ - Percona XtraDB Cluster

Tags:

Web Framework Benchmarks

Weighing in at an impressive 84 frameworks and over 200 test permutations,

http://www.techempower.com/benchmarks/

WHOIS book

> My name is Garth Bruen and I am writing a book about WHOIS for Wiley. The
> book covers history, technical issues, coding and policy.  I would like to
> include your PWhois in the text as an example (with full credit of course).

Of course you can use it.

> I am also interested in your general thoughts about WHOIS if you have time.

I think technically this service is little bit outdated.
If it is invented in out time, it should use for instance HTTP as a transport and should send output in some general structured text format (such as XML).
Also now WHOIS is too unstructured and should be standardized.
As well as whois server name discovery also should be strictly standardized.
And compliance with the standards should be monitored better: now there are no working whois server at all at some registries.

Tags:

Истощение

Это портрет человека, чья жизненная энергия была истощена попытками постоянно подпитывать огромную и нелепую машину собственной важности и продуктивности. Он был так занят тем, чтобы "держать все в руках" и "быть уверенным, что все идет гладко", что забыл об отдыхе. Без сомнения, он не может позволить себе быть игривым. Оставить свои обязанности, чтобы поехать на пляж, значит поставить под угрозу все строение.

Однако послание этой карты заключается не только в том, чтобы обратить Ваше внимание на Ваше помешательство на работе. Оно касается всех случаев, в которых мы устанавливаем для себя надежные, но неестественные шаблоны и, таким образом, не допускаем в себе проявлений хаотичности и спонтанности. Жизнь – это не бизнес, которым нужно управлять. Это – чудо бытия. Настало время разорвать учетную карточку, разрушить фабрику и предпринять небольшое путешествие в непредсказуемое. Если Вы расслабите свой ум, Ваша работа пойдет более гладко.

Tags:

Утащил цитату с форума stratoplan.ru:

Я стараюсь идти по пути составления "психологического портрета" человека. Тут важно всё - начиная от того как говорит, как смотрит, заканчивая ответами на вопросы об увлечениях. Главное, что я стараюсь сделать - разговорить человека, иначе ИМХО никакие методики не смогут нормально "вытащить" истинную суть собеседуемого. А когда начинаешь себе представлять, что это за человек в целом, автоматически получаешь ответы на вопросы о мотивации. Т.е. некая полуэзотерическая техника получается. Не могу сказать, что 100% работает, но лучшей не знаю.
Вопросы задаю стандартные, но стараюсь больше слушать, направлять, если человек замолкает. Из тех, что ближе всего проясняют мотивацию:
- Какое место работы больше всего нравилось? Почему?
- Какие проекты считаете удачными? Почему?
- Как вы видите свою идеальную работу?
- Чего вы ждёте от коллег, от подчинённых, от руководителя?
Также использую техники дяди Саши и дяди Славы (кейсы на ценности и модели поведения, проективные вопросы):
- Почему когда нет руководителя, все хорошо работают?
- Почему люди меняют работу?
- Почему заказчик меняет требования?
- Почему люди тратят время на самообразование?
и т.п.

domdao.ru

«Территория Странствующего Шамана»
Официальный сайт & блог гипнотизера Дмитрия Домбровского

http://domdao.ru/

Profile

nishkam
Валерий Студенников

Latest Month

December 2016
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner